Culturas de paz: Siempre habrá conflictos entre humanos. Es inevitable. Sin embargo, las personas y los grupos pueden aprender a prevenir que dichos conflictos se vuelvan destructivos. Para ello, es necesarios participar en la construcción de una cultura de paz. Para las Naciones Unidas la cultura de paz se desarrolla en las siguientes áreas: La educación, la paz y seguridad, la comprensión, tolerancia y solidaridad.
El conocimiento de otro: Uno de los principios
fundamentales es tener un conocimiento adecuado y correcto del otro. Buena
parte de los conflictos inicia con una visión limitada o distorsionada de los demás.
Solo se conoce alguna faceta de la otra persona o grupo, también se recibe información
falsa de la otra persona, o se magnifican sus rasgos negativos y se minimizan
los positivos. Las herramientas indispensables para el conocimiento de otro
son:
·
Desarrollar las habilidades para el dialogo.
·
Eliminar las practicas personales y grupales de
crear y compartir prejuicios.
·
Si se piensa o teme algo de alguien, acudir
primero a esa persona.
·
Desarrollar actitudes de empatía y, por tanto,
disminuir el egocentrismo.
La
memoria y la historia
Conocer
la historia personal de una persona, incluyendo sus conflictos, traumas,
decepciones y expectativas, permite tratarla con mayor consideración y
establecer las bases para una buena negociación, incluso si no se evita el
conflicto. De igual forma, entre grupos sociales, comprender la historia de una
sociedad facilita el abordaje de las diferencias. Un ejemplo de esto ocurrió
tras los Acuerdos de Paz en El Salvador, cuando los mediadores de la ONU debían
considerar un trato distinto hacia las víctimas de masacres, como la del
Mozote, en comparación con quienes fueron sus victimarios.
La
educación
El
conocimiento del otro, la formación de la memoria y el estudio de la historia
de los demás se ve potenciado a través de la educación. Educación implica el
desarrollo de las habilidades para vivir en sociedad, de la competencia
ciudadana, es decir, el conjunto de capacidades que hacen que una persona
piense y actúe como un ciudadano, en beneficio de los demás y de sí mismo.
La no violencia
La
no violencia es una forma de lucha contra la injusticia que no implica un
agravio o daño ala persona que crea o apoya dicha situación.
De
acuerdo con Martin Luther King, la no violencia se caracteriza porque:
·
Es u modo de vida para personas valientes.
·
Entraña un esfuerzo integral para lograr la conciliación
en el mundo.
·
Ataca a las fuerzas del mal y no a las personas
que hacen el mal.
·
Evita la violencia espiritual interna tanto como
la física externa.
·
Afirma la dignidad humana y detiene la espiral
del odio.
Ejemplos de la aplicación de la no violencia:
Mahatma Gandhi, líder indio
Martin Luther King
John Lennon
Monseñor Arnulfo Romero.
